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Recruiting, New Work und Events. #ZP17

Recruiting ist mehr als die Schaltung von (Online-)Stellenanzeigen. Personalgewinnung geht auch online mehr als nur per XING und LinkedIn. Sowohl für die Personalzunft als auch für Bewerber ist es um das Thema Stellenbesetzung komplex geworden. Kann man sehen. Visualisiert. Beim … Weiterlesen

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Linkparade 2015: Trends, Vorsätze, Ausblicke

Vorsätze, Trends, Jahresausblicke allenthalben. Als ich jetzt nach längerer Auszeit meine Online-Aktivitäten wieder hochfahre, purzeln sie mir entgegen. Spannende Beiträge, die sich mit Zielplanung, Ausrichtung befassen. Lesenswerte Artikel, die den Ausblick auf Trends und Entwicklungen für 2015 wagen. Ich möchte … Weiterlesen

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Fachkräftemangel oder Bewerberkämpfe? Parallelwelten am Arbeitsmarkt

Prolog: Dieser Artikel befasst sich mit der Frage, ob es einen Fachkräftemangel im deutschen Arbeitsmarkt gibt. Vielleicht hab ich deshalb so häufig das Wort „Nein“ benutzt. Nein! Schon wieder wird eine akute Fachkräftemangel-Diskussion durchs Arbeitsmarkt-Dorf Deutschland getrieben! Diesmal also „Märchen … Weiterlesen

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In der Fachkräftemangel? Blog-Duett mit Bettina Schöbitz

Blog-Duett. Zwei Autoren tauschen einmalig das Blog für ihren Beitrag. Ein Gast bei Systematisch Kaffeetrinken – Lars Hahn mal wieder auswärts. Und zwar diesmal im Blog der Respektspezialistin Bettina Schöbitz. Thematisch geht es in diesem Blog-Duett um das Thema Fachkräftemangel. … Weiterlesen

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HR-BarCamp 2014 für Zaungäste. Programmtipp: #hrbc14

Kennen Sie das? Irgendwo da draußen findet DIE spannende Konferenz, das unvergleichliche Event, das netteste Familientreffen oder einfach das wichtigste Fußballspiel des Jahres statt und Sie sitzen hier und müssen arbeiten? Geht mir öfter so. Diesmal ist es das HR-BarCamp … Weiterlesen

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Duraclip. Der heiße Tipp für die Bewerbungsmappe #DAILYVANISH

Disketten, Telefonzellen, Raider, der Brockhaus und die Musikcassette. Museumsheld Sebastian Hartmann beleuchtet das Phänomen des Verschwindens von Alltagsgegenständen in seinem Beitrag „Dinge, die aus unserem Alltag verschwinden“. Damit ruft auf, sich mit einem Beitrag zum Thema an einer Blogparade zu … Weiterlesen

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XING, LinkedIn: Vorteile der Businessnetzwerke #BarCampDUS

„Starke Nutzer von Social Media sind nicht auf LinkedIn und XING aktiv“. Spätestens seit der Ankündigung von Karrierebibel-Gründer Jochen Mai, XING-Premium zu kündigen und der sehr radikalen Entscheidung von Facebook-Buchautorin und Bloggerin Annette Schwindt, XING komplett zu verlassen, hatte sich … Weiterlesen

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Jobsuche in Zeiten von Social Recruiting und Active Sourcing. #ZP13

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Diversity, neue Arbeitswelten, Life Work Balance, Employer Branding, Social Recruiting, Talentmanagement. Neue Trends etwa? Alles Begriffe, die schon in den vergangen Jahren durch den Wald des Personalmanagements rauschten. Was gab es also wirklich Neues auf der Zukunft … Weiterlesen

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Karriere im Neuland? 5 Tipps zum bewussten Umgang mit XING und Co.

Karriere adé? Bald ist es also soweit! Automatisierte Roboter erstellen Persönlichkeitsprofile von Bewerbern aus den Daten der sozialen Netzwerke und zwar hier mal nicht von Geheimdiensten, sondern von Recruitern und Personalern. Der Wunsch eines jeden Personalers? Der Albtraum eines jeden … Weiterlesen

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XING: Hamburg Topp, Essen Flop. Arbeitsplatz als Standortfaktor

Und wieder eine Befragung von XING und Statista mit interessanten Ergebnissen: Hamburg ist sexy. Viele wollen dort arbeiten: An der Alster spazieren, in der Hafenstadt den Duft der weiten Welt schnuppern. Nordseenähe, Hanseatisches Flair. All das lockt anscheinend. Trübe hingegen … Weiterlesen